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04/27

2020

踵事增华,光耀未来 | 格力不一YOUNG!


园区的包装者是一位90后格二代陈潘泳。

“现在看到的斑斓墙面,原本只是一个老旧园区。我设计的第一面墙是格力人的工服里露出陆军服,灵感来自于我的入伍经历和超人系列,我们都有一颗强大的内心,无论是否被人看见,它始终都在。”

完成了第一面墙的绘制后,他没有急着完成第二面。“第二面墙的观看位置较弱势,很容易被旁边的建筑遮挡,所以选择了一些比较细致的元素:招财猫、嘻哈乐队。后期的墙面我还在构思中,此外我还想挑战一下灯光布景,目前已经在园区里分布了一些,后期规划在园区内大量的呈现,打造成夜景打卡点。”

 





园区也是他的父亲经营格力的办公区,在父亲的影响下,退伍后他就选择加入了格力团队,眼看着目前实体行业的冷清,他坚信引流需要新的方式。“这就是我想要打造网红园区的初衷,近期销售行情的冷淡其实不是我们最大的挑战,我们需要长期对抗的是线下人流量的减少,如果不能吸引人们进入我们的线下门店,我们的销量也会随之流失。”
 




机遇总是这样与挑战并存,新鲜想法的产生也都是有迹可寻的,走进他的办公区第一层就能看到货架上的配件整齐排列,他的办公室里随处可见手办摆件,新一代格力人的新潮和前一代格力人的稳重在此并存。
 


“我现在的工作重心在团队建设和服务提升,比如我现在运营着公司的视频号,除了我的个人兴趣,呈现专业的宣传视频也能更加直接的让受众了解我们公司和产品的情况。对于共事的员工,我希望能和他们共同提升,平时带他们接触新鲜的事物,分享更多的技能,用软性的方式提升我们公司的形象。”

从每一句言谈中都能感受到他的不骄不躁,网红园区正在不紧不慢的逐步呈现,未来的规划也在逐步形成。“完成现阶段的内部建设后,我会考虑加入父亲的业务线,兼顾传统行业和新兴渠道的融合提升。”

越来越多格二代的出现,为格力注入新鲜的灵感,正如董总所说:“我觉得我们拥有了一批有梦想的年轻人,他们不是为自己的财富而战,是为国家而战,这也是格力的文化。”传承格力人的坚韧,发扬格力品牌的影响力,和格力一起未来可期。

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